Málaga acoge la VI edición de #ChicasImparables Summer Edition, la formación que impulsa el liderazgo femenino joven junto a líderes empresariales

Con el propósito de impulsar la autoconfianza y el liderazgo de las jóvenes, esta mañana ha comenzado en La Caja Blanca de Málaga la VI edición del programa #ChicasImparablesTECH, que tendrá lugar hasta el 11 de julio de 2025 en cinco jornadas de mañana en formato presencial.

El programa, promovido por la consultora 50&50 Gender Leadership en colaboración con IE University y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), está dirigido a chicas de entre 15 y 18 años y ofrece una formación intensiva en liderazgo responsable, centrada en valores como la igualdad, la sostenibilidad, la ética, la diversidad y la innovación. Cuenta, además, con el impulso de MAPFRE, Orange, Iberdrola, Redeia e Hiberus, y con la colaboración de Fundación CEOE, Ayuntamiento de Málaga, y Coca-Cola Europacific Partners.

La jornada inaugural ha comenzado con un acto institucional conducido por Gloria Lomana, presidenta de 50&50 Gender Leadership, y presidido por Francisco de la Torre, alcalde de Málaga, acompañado por las concejalas Alicia Izquierdo, de Innovación y Digitalización, y Mercedes Martín, de Juventud. El acto ha contado además con la participación de Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE; Javier González de Lara, presidente de la CEA; y Ángela de Miguel, presidenta de Cepyme.

El alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, ha dado la bienvenida a las 61 Chicas Imparables participantes, procedentes de distintas regiones de España y del ámbito internacional, destacando la hospitalidad de la ciudad y su apuesta por la formación en liderazgo femenino. Durante su intervención, ha subrayado: “El liderazgo no es exclusivo, es compartido y nuestro apoyo a esta iniciativa es un compromiso para que las chicas de hoy y las mujeres de mañana se formen. Nos alegra que en Málaga estos cursos hayan adoptado esta característica de especializarse en materia tecnológica. Málaga cuenta con grandes equipamientos en este sentido que tendréis oportunidad de conocer”.

Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE, ha puesto en valor la implicación del mundo empresarial en iniciativas como esta, subrayando la importancia de contar con el talento joven femenino para afrontar los retos del futuro. Durante su intervención ha señalado: “La tecnología está transformando los empleos del futuro, pero no solo es importante para trabajar. Por eso es fundamental que os atreváis a participar en el diseño de los algoritmos, con una mirada que favorecerá que la tecnología sea más ética y diversa. Queremos que penséis en grande, sin miedo, y que aprovechéis la experiencia de nuestras empresas. Vosotras sois las protagonistas.”

Por último, el presidente de la Confederación de Empresarios de Málaga y de Andalucía, Javier González de Lara, ha expresado el respaldo empresarial a esta iniciativa “ya consolidada y muy valorada en Málaga, que viene acogiéndola en sus últimas ediciones”. Al respecto, ha incidido en el “necesario impulso del talento y liderazgo femenino, apoyando a las chicas más jóvenes para que se formen, desarrollen habilidades y capacidades, adquiriendo las aptitudes que les permitan proyectarse profesionalmente en el futuro”. Igualmente, González de Lara ha reafirmado “el compromiso del tejido empresarial de apostar por la generación, atracción y retención del talento, promoviendo el crecimiento profesional femenino, especialmente, en ámbitos como el tecnológico, con mucho camino por recorrer”.

Una ruta hacia el liderazgo en cinco jornadas

Guiadas por profesorado especializado de IE University, las alumnas diseñarán sus propios proyectos agrupadas en equipos, desarrollando competencias clave en emprendimiento, finanzas, comunicación, marketing digital, reputación, tecnología y gestión de personas. Todo ello desde un enfoque práctico y estratégico orientado al mundo real.

Las alumnas también recibirán orientación para presentar sus proyectos, que serán defendidos el último día ante un simbólico Consejo de Administración, formado por líderes empresariales, académicos y representantes institucionales. El equipo seleccionado con el mejor proyecto podrá optar a una beca del 30% para estudiar en IE University, siempre que complete con éxito el proceso de admisión. Además, todas las alumnas que finalicen con éxito el Programa recibirán certificación de graduación avalada por las instituciones y empresas impulsoras.

El curso incluirá masterclasses impartidas por destacados líderes del ámbito empresarial y público, entre ellos Ángel Sáenz de Cenzano, director general de LinkedIn para España y Portugal; Irene Yusta, directora de Data e Inteligencia Artificial en MasOrange; y Sheila Hernández, periodista y fundadora de ES.DECIRDIARIO.

También participarán colaboradoras clave del ecosistema institucional y empresarial, como Fátima Báez, presidenta de la Fundación CEOE; Carolina España, consejera de Economía y Hacienda de la Junta de Andalucía; Alicia Izquierdo, concejala de Innovación y Digitalización del Ayuntamiento de Málaga; y Gloria Lomana, presidenta de 50&50 Gender Leadership.

La red imparable: un paso hacia el futuro profesional

La formación incluye la posibilidad de formar parte de la Asociación #ChicasImparables, que conecta a más de 700 antiguas alumnas con oportunidades exclusivas de networking, mentoring y formación continua. Cada año, 50 de ellas acceden al programa “Destino Liderazgo”, con mentoría personalizada por parte de directivas de Closingap, asociación formada por 14 grandes empresas comprometidas con la igualdad.