Programa RADIA

El programa Radia favorece la inserción de mujeres universitarias con discapacidad en entornos de trabajo digitales a través de formación y prácticas laborales en empresas líderes.

Fundación ONCE, Fundación CEOE y la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas (CCS) crearon el Programa RADIA WOMEN’S DIGITAL INCLUSION. Toma su nombre de Radia Perlman, la creadora de uno de los protocolos de comunicación digital más utilizados del mundo.

El principal objetivo de Radia es favorecer la inserción de las mujeres universitarias con discapacidad en entornos de trabajo digital y ofrecerles oportunidades de desarrollo profesional en los ámbitos tecnológicos, donde se encuentran infrarrepresentadas.  En paralelo, el programa ayuda a mejorar la empleabilidad en un mercado laboral que demanda profesionales con competencias digitales y equipos profesionales diversos.

Las participantes tendrán la oportunidad de conocer perfiles profesionales de mujeres en el ámbito tecnológico y en sus contextos reales con el acompañamiento de mentoras.

Finalmente, el programa concluye con la formación acelerada y la oferta de prácticas laborales en empresas líderes en sectores tecnológicos.

Hasta la actualidad, 139 chicas alumnas se han formado en el programa radia, que afronta su 3era edición. Fundación ONCE, Fundación CEOE y la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas (CCS) han sellado su compromiso para la realización de 2 ediciones más.