El Museo Ruso de Málaga ha sido hoy el escenario de una nueva jornada del Proyecto +Ciberseguridad, una iniciativa organizada por Fundación CEOE, CEOE, el Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) y CEM; con la colaboración de la Guardia Civil, la Policía Nacional y la Fundación Hermes.
El encuentro ha reunido a responsables institucionales, expertos en ciberseguridad y representantes de empresas de referencia para abordar los principales desafíos del entorno digital, compartir buenas prácticas y ofrecer herramientas útiles que ayuden a reforzar la protección de las organizaciones, especialmente pymes y autónomos.
Apertura institucional: colaboración público-privada frente a los riesgos digitales
La apertura institucional ha contado con las intervenciones de Antonio Hernando Vera, secretario de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales; Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE; y Javier González de Lara y Sarria, presidente de la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM).
Durante su intervención, Javier González de Lara, presidente de CEM, subrayó que “la ciberseguridad se ha convertido en una cuestión absolutamente central para nuestras empresas y para la competitividad del conjunto de la economía. La transformación digital avanza a gran velocidad y, con ella, también lo hacen los riesgos, especialmente para pymes y microempresas, que siguen siendo las más expuestas. Por eso es fundamental dejar de ver la ciberseguridad como un coste y empezar a asumirla como una inversión estratégica en continuidad del negocio, confianza y competitividad. Desde las organizaciones empresariales tenemos el compromiso de acompañar a las empresas en este proceso, informando, formando y facilitando herramientas prácticas que les permitan afrontar estos desafíos con mayor preparación. Málaga es hoy un referente tecnológico y un polo de atracción de talento e innovación, con una apuesta clara por la ciberseguridad desde el ámbito público y privado. Jornadas como esta son clave para compartir experiencias, aprender de amenazas reales y avanzar juntos hacia una digitalización más segura”.
Por su parte, Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE, señaló que Málaga es la capital tecnológica del sur de Europa y hoy recibe al proyecto +Ciberseguridad. “Esta alianza de colaboración público privada es un modelo de reflexión, concienciación, formación y éxito compartido. Un programa transversal en el que las empresas españolas confían. Nos ilusiona seguir recorriendo España para avanzar en competitividad de país y crecer en economía digital. Nuestra mayor garantía ante los retos y desafíos de la digitalización es la unidad, y con el foco en la necesidad de inversión estratégica, la formación permanente de los trabajadores y el acompañamiento a las empresas”.
El secretario de Estado, Antonio Hernando Vera, agradeció a la Fundación CEOE y también a la Policía Nacional, Guardia Civil, Fundación Hermes y la Confederación de Empresarios de Málaga por su apoyo. “La ciberseguridad es una tarea colectiva en la que todos debemos involucrarnos” aseguró. También recordó que el Gobierno pone a disposición de los ciudadanos y las empresas un servicio gratuito, el 017, que gestiona INCIBE y que les ayuda a resolver sus problemas de ciberseguridad en su día a día.
Análisis experto: objetivos, amenazas y oportunidades
La jornada ha continuado con el espacio de diálogo “+Ciberseguridad: objetivos, amenazas y oportunidades”, moderado por César Maurín, director del Departamento de Digitalización, Innovación, Comercio e Infraestructuras de CEOE.
En este panel han participado Yolanda Barrientos, responsable de Conocimiento y Concienciación del INCIBE; Juan Antonio Rodríguez Álvarez de Sotomayor, coronel de la Guardia Civil y jefe de la Unidad de Coordinación de Ciberseguridad; y Pedro Agudo, jefe de la Brigada Provincial de la Policía Judicial de Málaga del Cuerpo Nacional de Policía.
Los ponentes coincidieron en la necesidad de reforzar la concienciación, la prevención y la preparación técnica de las empresas ante un escenario de amenazas cada vez más sofisticado, destacando el valor de la cooperación entre instituciones, fuerzas y cuerpos de seguridad y sector empresarial.
Taller práctico: formación aplicada a casos reales
Uno de los ejes centrales de la jornada ha sido el seminario-taller práctico de formación específica, en el que expertos han analizado casos reales de ciberataques y han presentado protocolos de actuación y medidas de protección aplicables a cualquier tipo de organización.
Esta sesión ha permitido a los asistentes adquirir conocimientos prácticos para identificar riesgos, gestionar incidentes y reforzar la seguridad de sus entornos digitales.
La visión de las empresas: ciberseguridad como ventaja competitiva
El espacio “+Ciberseguridad. La visión de las empresas”, moderado por Mar López Gil, CEO de Sofistic CyberSecurity (480 Company), ha contado con la participación de Elisa García, Cybersecurity Consulting/Technical Business de Babel; Manuel Portolés Morales, director de Ciberseguridad y Control de Terceros de Unicaja; Daniel Oñate, director corporativo de Sistemas de SANDO; y Francisco Perdomo, security engineer de VirusTotal-Google.
Durante este diálogo, los ponentes pusieron de relieve que la ciberseguridad debe integrarse en la estrategia de negocio, no solo como un elemento de protección, sino como un factor de confianza, reputación y competitividad, subrayando la importancia de la formación continua y la inversión en prevención.
Un proyecto nacional al servicio de las empresas
El proyecto +Ciberseguridad continúa su recorrido por toda España con el objetivo de fomentar una cultura sólida de seguridad digital entre empresas y profesionales. A través de la formación, la concienciación y la colaboración público-privada, esta iniciativa contribuye a una digitalización más segura y al fortalecimiento de un tejido empresarial más resiliente y preparado para los retos del entorno digital.
El proyecto educativo ‘Olegario, el duende que se hizo empresario’, impulsado por la Fundación CEOE y la Fundación Diálogos, continúa su recorrido por los colegios españoles y hace parada en Castilla y León, concretamente en la ciudad de Valladolid, donde más de 200 alumnos de 5º y 6º de Educación Primaria participan en esta iniciativa que fomenta la creatividad, el esfuerzo y el espíritu emprendedor desde edades tempranas.
La jornada ha arrancado en el CEIP María Teresa Íñigo de Toro, primer centro vallisoletano en acoger los talleres presenciales de Olegario, y se extenderá en los próximos días a los colegios CEIP Alonso Berruguete y CEIP Miguel Delibes, reforzando el compromiso del proyecto con el ámbito educativo y el territorio.
Olegario y la aventura de emprender: aprender jugando
Durante la sesión, los alumnos han participado en el taller ‘Olegario y la aventura de emprender’, una experiencia práctica y participativa en la que, a través de la lectura del cómic, dinámicas en grupo y juegos, han descubierto conceptos básicos como la creatividad, el trabajo en equipo, la toma de decisiones o la importancia de convertir una idea en un proyecto.
El personaje de Olegario, un duende curioso que sueña con crear su propia empresa, se convierte así en el hilo conductor de un aprendizaje activo que conecta con el lenguaje y los intereses de los niños, despertando su imaginación y su capacidad de iniciativa.
Una jornada compartida con el tejido institucional, empresarial y educativo
La sesión ha reunido en el aula a representantes del ámbito institucional, empresarial y educativo, que han acompañado a los alumnos en esta experiencia de aprendizaje y han podido conocer de primera mano el desarrollo del proyecto. Entre ellos, han estado presentes el presidente de CEOE Castilla y León, Santiago Aparicio; el presidente de CEOE Valladolid, Carlos Magdaleno; la presidenta de la Fundación CEOE, Fátima Báñez; el director general de Siena Educación, José María de Moya; y la directora provincial de Educación de Valladolid, María Agustina Gómez Muñoz; así como representantes del equipo directivo y docente del centro.
El presidente de CEOE Castilla y León, Santiago Aparicio, ha destacado “la necesidad de impulsar desde edades tempranas valores como la iniciativa, el esfuerzo y la creatividad, porque son claves para que nuestros jóvenes puedan desarrollar todo su potencial. Proyectos como Olegario ayudan a que los alumnos entiendan que emprender es, sobre todo, una actitud ante la vida y una forma de aportar a la sociedad; atreverse a convertir una idea en realidad”.
En esta misma línea, el presidente de CEOE Valladolid, Carlos Magdaleno, ha subrayado la importancia de acercar el funcionamiento de la actividad económica a los más jóvenes de una forma sencilla y adaptada a su edad, destacando que iniciativas como Olegario permiten “explicar, desde el aula, cómo las ideas se construyen con organización, trabajo en equipo y responsabilidad, a través de materiales cercanos que ayudan a entender mejor el mundo que nos rodea”.
La presidenta de la Fundación CEOE, Fátima Báñez, ha remarcado que la educación es la mejor inversión de futuro. “Con proyectos como «Olegario, el duende empresario» queremos sembrar desde la infancia valores esenciales como la creatividad, la cultura del esfuerzo, la responsabilidad y la confianza en uno mismo, para que los niños y niñas aprendan que pueden ser protagonistas de su propio futuro y generar oportunidades para el crecimiento y el bienestar de la sociedad”.
Por su parte, la directora provincial de Educación de Valladolid, María Agustina Gómez Muñoz, ha puesto en valor “el magnífico trabajo que realizan los docentes en las aulas cada día, acompañando a los alumnos en su desarrollo personal y académico”. Asimismo, ha destacado que iniciativas como Olegario “complementan y enriquecen el currículo educativo y ayudan a conectar los conocimientos con la realidad que rodea a los alumnos”.
La jornada ha contado también con la participación del ilustrador del cómic, José María Nieto, quien ha compartido con los alumnos cómo nació el personaje de Olegario y ha explicado que “Olegario surge de la idea de contar el emprendimiento desde la emoción y la cercanía, utilizando un lenguaje visual y narrativo con el que los niños se sientan identificados. El cómic es una herramienta poderosa para transmitir valores, despertar la curiosidad y ver cómo los alumnos conectan con el personaje y con su historia es la mejor recompensa”.
Finalmente, el director general de Siena Educación, José María de Moya, ha destacado que“desde el periódico Magisterio no hemos dudado en apostar por este proyecto porque entendemos qué inculcar entre los alumnos el espíritu emprendedor es una verdadera escuela de valores: generosidad, resiliencia, trabajo en equipo, compañerismo, esfuerzo, compromiso, capacidad de asumir riesgos…»
Un proyecto educativo con vocación de permanencia
‘Olegario, el duende que se hizo empresario’ es un proyecto estratégico que nace a partir del cómic homónimo y se despliega en las aulas a través de talleres presenciales y materiales didácticos adaptados al currículo escolar.
El programa integra el emprendimiento de forma transversal en distintas materias como Lengua, Matemáticas, Ciencias Sociales o Educación Artística, favoreciendo un aprendizaje dinámico, motivador.
Tras su paso por Valladolid, la ruta de Olegario continuará recorriendo el resto de España a lo largo del curso, con nuevas paradas en diferentes territorios y centros educativos, acercando el proyecto a muchos más alumnos y docentes y consolidando su vocación de permanencia y alcance nacional.
Compromiso con las nuevas generaciones
Con esta parada en Valladolid, la Fundación CEOE refuerza su compromiso con la educación, el talento y el desarrollo social, acercando la cultura emprendedora a los más jóvenes y contribuyendo a que descubran, desde el aula, el valor de crear, colaborar y construir proyectos con impacto positivo en la sociedad.
Olegario sigue creciendo en el entorno digital
El proyecto continúa ampliando su alcance en el entorno digital, donde la comunidad de Olegario en TikTok sigue creciendo y consolidándose como un nuevo canal para llegar a los más jóvenes. A través de contenidos breves, dinámicos y adaptados a su lenguaje, Olegario traslada también a las redes sociales mensajes educativos sobre creatividad, emprendimiento y gestión de ideas, reforzando así su conexión con las nuevas generaciones más allá del aula.
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https://www.tiktok.com/@olegario_empresario
“Olegario, el duende que se hizo empresario”, continúa su recorrido por los centros educativos de España y esta semana ha hecho parada en Valencia, donde 176 alumnos de 3º, 4º y 6º de Primaria y 1º de ESO han participado en los talleres del proyecto educativo impulsado por la Fundación CEOE y la Fundación Diálogos. Los centros visitados han sido el CEIP Jesús, el Colegio Sorolla y el Julio Verne School, convirtiendo a Valencia en la segunda comunidad autónoma en recibir a Olegario tras el arranque nacional del programa.
Una jornada inspiradora para toda la comunidad educativa
Durante una de las sesiones, los alumnos recibieron la visita de Fátima Báñez, presidenta de Fundación CEOE, y Vicente Lafuente, presidente de la CEV, quienes acompañaron a los alumnos en su experiencia con Olegario. Quisieron compartir con los más jóvenes un mensaje motivador sobre el valor de creer en uno mismo, de esforzarse y de no renunciar a los sueños.
Báñez recordó que “Olegario nos enseña que las grandes ideas nacen siempre del trabajo en equipo, la constancia y la ilusión. Potenciar ese espíritu emprendedor desde edades tempranas es apostar por el futuro de nuestro país.”
Lafuente, por su parte, recalcó que “las empresas no son solo lugares donde se trabaja: son proyectos humanos construidos por personas que colaboran, se ayudan, se equivocan y vuelven a intentarlo. Eso también se aprende desde el colegio”.
Olegario y la aventura de emprender: un viaje que se aprende haciendo
En cada uno de los centros, los alumnos participaron en el taller “Olegario y la aventura de emprender”, basado en el cómic creado por el ilustrador José María Nieto. Una sesión práctica en la que vivieron de primera mano los valores que transmiten los capítulos del cómic: la importancia de colaborar, la gestión de los retos, la competencia sana, la creatividad para resolver problemas y el valor de las relaciones humanas.
La actividad comenzó con una lectura dramatizada que trasladó a los estudiantes al mundo de Olegario, donde el duende se enfrenta a dilemas y desafíos propios de cualquier emprendedor. Después, mediante dinámicas de juego y simulación, los alumnos trabajaron en equipo para imaginar soluciones, tomar decisiones y reflexionar sobre cómo aplicar esos aprendizajes en su día a día.
Una experiencia que combina lectura, creatividad y acción, y que permite a los niños convertir los conceptos del emprendimiento en vivencias reales, divertidas y significativas.
Los talleres forman parte de la ruta nacional de Olegario, que durante el curso 2025- 2026 llegará presencialmente a 33 colegios de toda España con materiales didácticos integrados en Lengua, Matemáticas, Ciencias Sociales y Educación Artística.
Una comunidad educativa que crece… también en TikTok
Coincidiendo con la expansión del proyecto por Valencia, Olegario continúa ganando presencia en redes sociales. La cuenta oficial en TikTok se ha convertido en un espacio donde el duende empresario explica, con humor y cercanía, conceptos fundamentales para crecer, crear y emprender.
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Impulsada por Fundación ONCE, la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas (CCS) y Fundación CEOE, RADIA cuenta en su VI edición con la colaboración de Indra Group y se dirige a mujeres con discapacidad con grado universitario o en posesión de un título de FP superior que quieran mejorar su carrera profesional en un campo laboral tecnológico.
El acto de presentación, que sirvió también para entregar los diplomas a las mujeres que han concluido la quinta edición, tuvo lugar en la sede de Fundación ONCE y contó con la presencia de Patricia Sanz, vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital del Consejo General de la ONCE; José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE; Antonio Abril, presidente de la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas, y Fátima Báñez, presidenta de Fundación CEOE. También estuvieron representadas las alumnas de la quinta y la sexta edición con la participación de Sandra Rodríguez y Elena García Caballero.
En su intervención, Sanz recordó las especiales dificultades que tienen las mujeres con discapacidad, que, según dijo, si bien es cierto que son más visibles que hace unos años, no lo es menos que todavía están en inferioridad de condiciones que los hombres.
En este sentido, señaló que el Grupo Social ONCE dispone de programas para favorecer la valía femenina, como hace RADIA, “que cambia vidas”, porque a través de la tecnología ayuda a muchas mujeres con discapacidad a volver a creer en sí mismas desde un punto de vista profesional, lo que repercute también en el plano personal.
Por su parte, Fátima Báñez agradeció a las alumnas que hayan dado el primer paso al querer formarse con RADIA, “porque España necesita a todo el talento, que se enriquece con la diversidad. Cuando el talento es diverso es cuando más productividad se obtiene”, aseguró.
La presidenta de la Fundación CEOE señaló que la presencia y uso de la tecnología es un hecho en el mundo actual y que, por eso, formarse para conocerla y utilizarla es muy necesario, algo que ha entendido RADIA, que se ha preocupado de que llegue también a las mujeres con discapacidad.
En esta línea, Antonio Abril puso también de relieve el carácter “pionero” que tiene RADIA, un programa que ha sabido entender que la formación y el uso de la Inteligencia Artificial es algo “prioritario, transversal y necesario” y se “ha adelantado así al futuro”. “RADIA mejora la competitividad en un país que no acaba de apostar por las tecnologías más punteras” y, además, “favorece la integración dentro de la diversidad”, afirmó.
Finalmente, Martínez Donoso subrayó la importancia que tiene RADIA en la formación de las mujeres con discapacidad, un sector necesario para lograr una sociedad “justa e inclusiva”. Se trata de un programa que ayuda a que “en 2040 haya un planeta mucho más inclusivo donde todos tengamos cabida”, declaró en referencia a la campaña presentada por el Grupo Social ONCE.
DATOS
Como se puso de manifiesto en el evento, en torno al 60% de mujeres con discapacidad han encontrado un empleo, mejorado el que ya tenían o puesto en marcha un negocio tras pasar por alguna de las convocatorias.
Como en las ediciones anteriores, el aprendizaje se divide en tres fases de formación virtual y en esta ocasión las temáticas de las Máster Class son: Ciberseguridad y Ciberinteligencia, Inteligencia Artificial, Innovación y Accesibilidad y Género. La primera de las tres fases de la formación será la denominada Transformación Digital, cuya finalidad es la adquisición de conocimientos y habilidades tecnológicas por parte de las alumnas para trabajar en empleos de la economía digital.
Terminado este periodo, comenzará el titulado Especialización, en el que se busca que la participante del Programa Radia pueda certificarse en herramientas o tecnologías que puedan ayudar a mejorar su empleabilidad o para demostrar sus logros de aprendizaje. En este caso las especializaciones y los contenidos relativos a cada una de ellas están centradas en Automatización e Inteligencia Artificial.
Finalmente llegará Real Work, una etapa en la que las estudiantes podrán realizar prácticas remuneradas en un entorno real, aplicando los conocimientos adquiridos para que aumenten sus experiencias y aprendizaje.
Una novedad importante de esta sexta edición es que se han ajustado los tiempos y se han actualizado los contenidos, con la idea de darle más relevancia a la Fase 2 -Especialización- por ser clave en la empleabilidad digital.
Programa RADIA
El Programa RADIA WOMEN’S DIGITAL INCLUSION toma su nombre de Radia Perlman, la creadora de uno de los protocolos de comunicación más utilizados del mundo que hace que las redes funcionen correctamente, sean estables, robustas y seguras. Actualmente, solo uno de cada seis especialistas TIC incorporados al mercado laboral son mujeres. A este dato se une además la circunstancia de la discapacidad, que dificulta la inclusión de las mujeres en el ámbito de la educación superior y el empleo. Por eso el propósito del programa es ofrecer formación y trabajo que incluya a más mujeres con discapacidad en el sector digital, reconociendo tanto el valor de sus contribuciones, como su talento, algo esencial para construir una sociedad digital inclusiva, competitiva y dinámica.
Desde esta perspectiva, RADIA establece una serie de pasos encaminados a aumentar el número de mujeres con discapacidad altamente cualificadas sentadas en puestos de trabajo basados en el manejo de tecnología digital.
Un año de colaboración para reconstruir y avanzar
La DANA del 29 de octubre de 2024 provocó daños de enorme magnitud en 87 municipios valencianos y afectó con un impacto especial a la industria madera–mueble, concentrada en algunas de las zonas más perjudicadas. Pymes y autónomos sufrieron pérdidas graves que paralizaron su actividad y dañaron maquinaria, instalaciones, stock y equipamientos esenciales.
Ante esta situación, Fundación CEOE y la CEV activaron el programa “Empresas que Ayudan” con el objetivo de canalizar la solidaridad y el compromiso social de las empresas y los autónomos españoles.
Gracias a toda esta ayuda, más de 1.000 pymes y autónomos valencianos han recibido ayuda económica directa a través del programa.
La aportación de IKEA
Como parte de esta colaboración, y en el marco de la iniciativa “Empresas Que Ayudan” coordinado por la Fundación CEOE y la CEV, IKEA ha realizado una donación por valor de 500.000 euros destinada a la recuperación de pymes del sector madera-mueble afectadas por la DANA. Esta se enmarca dentro de las diversas acciones que IKEA ha puesto en marcha este tiempo para apoyar a las personas afectadas, proporcionando ayuda inmediata y contribuyendo a la recuperación a largo plazo de comercios y hogares valencianos.
Desde el primer momento, la compañía habilitó su tienda de Valencia Alfafar como refugio para más de 700 personas, cedió espacios y donó productos, comida y materiales. También ofreció apoyo específico a empleados afectados, con ayudas directas y atención psicológica, y abrió líneas de ayuda para la rehabilitación de espacios municipales y la acogida temporal de negocios locales. En total, IKEA ha destinado dos millones de euros para ayudar con acciones de distinta índole.
Apoyo directo al sector madera-mueble
Gracias a la aportación económica de IKEA, FEVAMA ha gestionado ayudas extraordinarias que han permitido a 40 pymes del sector avanzar en la reparación de instalaciones, sustitución de maquinaria y normalización de su actividad. Más de 1.100 trabajadores se han visto beneficiados por estas actuaciones, que han contribuido a sostener y recuperar empleo, acelerando la reconstrucción.
Reconocimiento a la cooperación empresarial
Durante el encuentro, se ha puesto en valor la implicación de todas las empresas y autónomos, y de todos los sectores empresariales, sectores: energía, telecomunicaciones, construcción, transporte, distribución, farmacéutico, asegurador y financiero, que han colaborado y trabajado de forma coordinada desde todos los puntos de España para restablecer servicios y garantizar la continuidad de la actividad económica.
En la mesa de testimonios, también se ha puesto rostro a la realidad que vivieron muchas empresas afectadas. Adolfo Navarro, CEO de Talpher, recordó la importancia de mantener la confianza incluso en los momentos más duros y la necesidad de recuperar cuanto antes los niveles de actividad, destacando que buena parte de la reconstrucción “se impulsa día a día, gracias al esfuerzo colectivo”. Por su parte, David Sebastia, CEO de Ebesta Construcciones en Madera, subrayó que la ayuda económica fue decisiva desde el primer momento y puso en valor la empatía que surgió entre empresas tras la DANA, señalando que “el reto no ha sido solo material, también psicológico”, y que la solidaridad empresarial vivida aquellos días “fue realmente maravillosa”.
Alejandro Bermejo, presidente de FEVAMA, ha destacado: “IKEA no solo ha entendido la magnitud del daño, sino la importancia estratégica de nuestro sector para el territorio. La cadena de valor del mueble y la madera es motor de innovación, empleo de calidad y economía circular”. Asimismo, ha agradecido la labor de la Fundación CEOE, cuyo análisis y acompañamiento han permitido dimensionar los daños adecuadamente, “y canalizar las ayudas hacia quienes más lo necesitaban”. Bermejo también ha tenido palabras de agradecimiento a IKEA por su apuesta por el sector valenciano del mueble y la madera. “Aún queda mucho camino por recorrer, pero sabemos que este camino será más sólido porque lo estamos recorriendo de la mano”.
El presidente de la CEV, Vicente Lafuente, ha subrayado que, pese a que la recuperación tras la DANA “ha sido más rápida de lo esperado, sigue siendo muy desigual”, y ha denunciado que aún hoy “hay empresas que continúan afrontando reparaciones o han perdido maquinaria irremplazable”. Lafuente ha advertido del fracaso que ha supuesto los retrasos en las indemnizaciones del Consorcio de Compensación de Seguros y ha reclamado menos burocracia, mayor coordinación institucional y más inversión preventiva en la Comunitat Valenciana. Al mismo tiempo, ha puesto en valor que “la recuperación no ha dependido solo de las administraciones, sino del compromiso real del sector privado”, destacando el impacto directo de la colaboración entre IKEA, Fundación CEOE, FEVAMA y la propia CEV en la supervivencia del tejido productivo del sector de la madera y el mueble.
Fátima Báñez, presidenta de Fundación CEOE, ha subrayado que “la empresa es una colaboradora necesaria para el bienestar y el progreso social” y ha recordado que “la solidaridad y la colaboración siempre son valores de la empresa”. Ha agradecido especialmente a IKEA “su compromiso inmediato y generoso con las personas y con el territorio”, así como el liderazgo de FEVAMA y la coordinación permanente de la CEV, que —destacó— “han sido clave para llegar donde más se necesitaba”. Báñez ha señalado que detrás de cada ayuda “hay empresas que vuelven a producir, empleos que se mantienen y familias que recuperan la esperanza”, y ha reafirmado el compromiso de Fundación CEOE con la reconstrucción: “El futuro se construye entre todos; la colaboración es nuestra mejor herramienta para que nadie se quede atrás”.
Diana Carrero, directora de IKEA Valencia Alfafar, ha afirmado que “estamos orgullosos de seguir contribuyendo a la recuperación del tejido empresarial y de la vida de tantas personas en la comunidad. Tenemos la misión de crear un mejor día a día para todas ellas y esta visión toma aún más importancia y sentido en un contexto de especial necesidad. La comunidad en la que operamos es también nuestro hogar y queremos seguir construyendo y aportando en él”.
Sobre las entidades participantes
Fundación CEOE: institución que desde hace 40 años impulsa la acción social y la cooperación empresarial en España. Su objetivo es generar oportunidades para las personas y mejorar la competitividad de las empresas a través de la innovación, la digitalización, el talento y la formación.
IKEA Ibérica: compañía líder en mobiliario y decoración, con 30 años en España, comprometida con la sostenibilidad y el apoyo a las comunidades donde opera.
FEVAMA: Federación Empresarial de la Madera y el Mueble de la Comunidad Valenciana, que agrupa y representa a las empresas del sector, impulsando su competitividad y desarrollo.
CEV: Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana, organización que defiende los intereses del tejido empresarial valenciano y promueve la interlocución con las administraciones.
En un acto presidido por Su Majestad la Reina Doña Letizia, en el Teatro Real, se ha reconocido la labor de quienes han acompañado a la Fundación durante estas cuatro décadas generando un espacio de solidaridad y generación de oportunidades al servicio de la sociedad.
Al evento han asistido destacadas personalidades del ámbito político e institucional, como la ministra de Defensa, Margarita Robles; el presidente del Senado, Pedro Rollán; el presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo; el secretario general de UGT, Pepe Álvarez; el ex presidente del Gobierno, Mariano Rajoy; y los ex secretarios generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo.
Durante su discurso la presidenta de Fundación CEOE, Fátima Báñez, ha puesto en valor la labor esencial de las miles de empresas que han aportado “su talento, su entusiasmo y sus recursos” para generar oportunidades que permitan mejorar el presente y garantizar el futuro de la sociedad. “Fundación CEOE ha demostrado que cuando la empresa española suma capacidad, talento y visión es capaz de impulsar transformaciones reales que mejoran la vida de las personas. Hoy renovamos ese compromiso con las personas que creen en un futuro mejor y trabajan para construirlo”, ha añadido.
Báñez también ha enviado un mensaje a las generaciones futuras, a las que ha animado a seguir construyendo futuro: “merecéis toda nuestra confianza. No permitáis que el ruido eclipse vuestro talento. El mundo necesita vuestra creatividad, vuestra energía y vuestra mirada distinta. En Fundación CEOE Tenéis un aliado”.
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, ha clausurado el acto destacando la importancia de encontrar espacios de cooperación y colaboración que contribuyan a crear oportunidades para los colectivos más vulnerables.
“Nos impulsa el ODS 17, que es el de la cooperación entre todos. Los empresarios somos personas que trabajamos con personas con las que compartimos un objetivo común: ofrecer un futuro a quienes más lo necesitan a través del empleo y del trabajo”. Y ha añadido, “buscamos espacios de colaboración para encontrar talento y ayudar a los más vulnerables”.
El presidente de CEOE también ha reconocido el papel de la Monarquía Parlamentaria como “garante y símbolo de la moderación, de la libertad, de los derechos y de la unidad de España”.
“La Corona es la mejor marca España que tenemos y la mejor embajadora de nuestras empresas en los mercados internacionales”, ha indicado para concluir diciendo: “hemos recibido de nuestros padres una herencia que nos ha regalado los mejores 50 años de España. Por ello, tenemos la obligación de agradecer y seguir trabajando para que dentro de 50 años nuestros hijos puedan decir lo mismo que nosotros hemos dicho de nuestros padres. Somos hijos de la democracia, no nietos de la guerra”.
Idear lo que no existe para crear oportunidades
El acto ha sido conducido por los periodistas Joaquín Prat y Pilar García de la Granja quienes, han empleado una ficción sonora como hilo conductor para hacer un repaso de la labor de la Fundación desde sus inicios hasta hoy, así como del impacto de proyectos como Digitalización Sostenible, que este año 2025 ha batido un nuevo récord, permitiendo que más de 34.700 personas con escasos recursos hayan podido acceder a la tecnología gracias a las donaciones de 130 empresas.
También se ha puesto en valor el compromiso, la solidaridad y la capacidad de acción de las empresas en los momentos más duros para nuestra sociedad, como la pandemia, la crisis humanitaria en Ucrania, con la participación de 3.300 empresas españolas, o la reciente Dana, cuando las empresas españolas donaron 4.200 toneladas de suministros esenciales.
La inclusión de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión con programas como Emplea LAB o Radia, con un 60% de empleabilidad, y la implicación de 100 CEO’s de las principales empresas del país para hacer de la diversidad un activo para mejorar la competitividad de las compañías.
Asimismo, cabe señalar que Fundación CEOE es ya un ejemplo del éxito de cooperación público-privada y dispone de convenios suscritos con, entre otros, el Incibe o con el Ministerio de Defensa que han permitido desarrollar proyectos como +Ciberseguridad, para fortalecer la seguridad digital de las pequeñas y medianas empresas y de los autónomos o Es Tu Fuerza, para la recualificación de militares retirados y facilitarles así una segunda oportunidad.
Como colofón Su Majestad la Reina Doña Letizia ha entregado los reconocimientos que reconocen la labor de proyectos como Marina de Empresas, Tour del Talento de Fundación Princesa de Girona y Cáritas en las categorías de Emprendimiento, Talento y Compromiso Social, respectivamente.
Olegario y los cuatro ejes estratégicos de Fundación CEOE
Ocho de cada diez empleos en España son generados por las empresas que, además, aportan el 70% de la riqueza anual del país. Cifras que merecen ser puestas en valor y que están presentes en los cuatro ejes estratégicos de Fundación CEOE: competitividad, la persona en el centro de la empresa, acción social y buen gobierno.
Pilares que, junto al emprendimiento y la educación financiera, Fundación CEOE ha querido llevar a los más pequeños a través de su última iniciativa “Olegario, el duende que se hizo empresario”, un personaje de cómic, creado por José María Nieto, que forma parte de un proyecto impulsado por Fundación CEOE y Fundación Diálogos y que también ha ocupado un espacio muy especial en el acto.
Fundación CEOE: 40 años de acción social
Hace 40 años España estaba inmersa en uno de los grandes hitos que ha marcado la evolución del país, la firma del Tratado de Adhesión a la Comunidad Económica Europea el 12 de junio de 1985.
El Tratado, que no entraría en vigor hasta enero de 1.986, supuso una profunda transformación para la economía y la sociedad. Transformación que tenía su alter ego en el sector privado. Ya por aquel entonces, las empresas españolas apostaban por un modelo que va más allá del beneficio económico, con el foco puesto en las personas y en la generación de oportunidades para quienes lo tienen más difícil.
Pero necesitaban una plataforma que, desde la organización y el trabajo conjunto, aportase visibilidad y ejerciese de palanca para impulsar el impacto de su acción social.
Fue entonces cuando el entonces presidente de CEOE, Carlos Ferrer Salat, decidió impulsar Fundación CEOE, con el objetivo de defender el avance de la educación, la empleabilidad y la promoción de los valores de las empresas en la sociedad española.
Una labor que llevan ejerciendo desde hace 40 años y que ha ido evolucionando a lo largo de estas cuatro décadas para, a través de la contribución del sector privado, generar oportunidades que ayuden a reducir la brecha de la desigualdad con un doble foco: del lado de las personas, en el desafío de los ODS, la formación y la empleabilidad inclusiva; y, del lado de las empresas, en la mejora de la competitividad a través de la innovación, la digitalización, el talento y el impulso de la vocación empresarial.
Autoridades y representantes institucionales y empresariales:
Su SM la reina, Pedro Rollán, Margarita Robles; Alberto Núñez Feijóo; Antonio Garamendi; Fátima Báñez; Ignacio García-Belenguer; Adoración Mateos Tejada; Mariano Rajoy; Ángela de Miguel; Lorenzo Amor; José Alberto González-Ruiz; Inés Juste; Marcos Peña; Marina Serrano; Juan Pablo Lázaro; José María Méndez; Pablo Taboada; Juan Carlos Tejeda; José María Campos; María Aránzazu del Valle; Alejandra Kindelán; Javier González de Lara; Julián Núñez; Santiago Aparicio; Gabriel del Toro; y Pepe Álvarez.
El programa, promovido por la consultora 50&50 Gender Leadership en colaboración con IE University y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), está dirigido a chicas de entre 15 y 18 años y ofrece una formación intensiva en liderazgo responsable, centrada en valores como la igualdad, la sostenibilidad, la ética, la diversidad y la innovación. Cuenta, además, con el impulso de MAPFRE, Orange, Iberdrola, Redeia e Hiberus, y con la colaboración de Fundación CEOE, Ayuntamiento de Málaga, y Coca-Cola Europacific Partners.
La jornada inaugural ha comenzado con un acto institucional conducido por Gloria Lomana, presidenta de 50&50 Gender Leadership, y presidido por Francisco de la Torre, alcalde de Málaga, acompañado por las concejalas Alicia Izquierdo, de Innovación y Digitalización, y Mercedes Martín, de Juventud. El acto ha contado además con la participación de Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE; Javier González de Lara, presidente de la CEA; y Ángela de Miguel, presidenta de Cepyme.
El alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, ha dado la bienvenida a las 61 Chicas Imparables participantes, procedentes de distintas regiones de España y del ámbito internacional, destacando la hospitalidad de la ciudad y su apuesta por la formación en liderazgo femenino. Durante su intervención, ha subrayado: “El liderazgo no es exclusivo, es compartido y nuestro apoyo a esta iniciativa es un compromiso para que las chicas de hoy y las mujeres de mañana se formen. Nos alegra que en Málaga estos cursos hayan adoptado esta característica de especializarse en materia tecnológica. Málaga cuenta con grandes equipamientos en este sentido que tendréis oportunidad de conocer”.
Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE, ha puesto en valor la implicación del mundo empresarial en iniciativas como esta, subrayando la importancia de contar con el talento joven femenino para afrontar los retos del futuro. Durante su intervención ha señalado: “La tecnología está transformando los empleos del futuro, pero no solo es importante para trabajar. Por eso es fundamental que os atreváis a participar en el diseño de los algoritmos, con una mirada que favorecerá que la tecnología sea más ética y diversa. Queremos que penséis en grande, sin miedo, y que aprovechéis la experiencia de nuestras empresas. Vosotras sois las protagonistas.”
Por último, el presidente de la Confederación de Empresarios de Málaga y de Andalucía, Javier González de Lara, ha expresado el respaldo empresarial a esta iniciativa «ya consolidada y muy valorada en Málaga, que viene acogiéndola en sus últimas ediciones». Al respecto, ha incidido en el «necesario impulso del talento y liderazgo femenino, apoyando a las chicas más jóvenes para que se formen, desarrollen habilidades y capacidades, adquiriendo las aptitudes que les permitan proyectarse profesionalmente en el futuro». Igualmente, González de Lara ha reafirmado «el compromiso del tejido empresarial de apostar por la generación, atracción y retención del talento, promoviendo el crecimiento profesional femenino, especialmente, en ámbitos como el tecnológico, con mucho camino por recorrer».
Una ruta hacia el liderazgo en cinco jornadas
Guiadas por profesorado especializado de IE University, las alumnas diseñarán sus propios proyectos agrupadas en equipos, desarrollando competencias clave en emprendimiento, finanzas, comunicación, marketing digital, reputación, tecnología y gestión de personas. Todo ello desde un enfoque práctico y estratégico orientado al mundo real.
Las alumnas también recibirán orientación para presentar sus proyectos, que serán defendidos el último día ante un simbólico Consejo de Administración, formado por líderes empresariales, académicos y representantes institucionales. El equipo seleccionado con el mejor proyecto podrá optar a una beca del 30% para estudiar en IE University, siempre que complete con éxito el proceso de admisión. Además, todas las alumnas que finalicen con éxito el Programa recibirán certificación de graduación avalada por las instituciones y empresas impulsoras.
El curso incluirá masterclasses impartidas por destacados líderes del ámbito empresarial y público, entre ellos Ángel Sáenz de Cenzano, director general de LinkedIn para España y Portugal; Irene Yusta, directora de Data e Inteligencia Artificial en MasOrange; y Sheila Hernández, periodista y fundadora de ES.DECIRDIARIO.
También participarán colaboradoras clave del ecosistema institucional y empresarial, como Fátima Báez, presidenta de la Fundación CEOE; Carolina España, consejera de Economía y Hacienda de la Junta de Andalucía; Alicia Izquierdo, concejala de Innovación y Digitalización del Ayuntamiento de Málaga; y Gloria Lomana, presidenta de 50&50 Gender Leadership.
La red imparable: un paso hacia el futuro profesional
La formación incluye la posibilidad de formar parte de la Asociación #ChicasImparables, que conecta a más de 700 antiguas alumnas con oportunidades exclusivas de networking, mentoring y formación continua. Cada año, 50 de ellas acceden al programa “Destino Liderazgo”, con mentoría personalizada por parte de directivas de Closingap, asociación formada por 14 grandes empresas comprometidas con la igualdad.
Los CEO asistentes han representado a las siguientes empresas: Airbus, Alstom Transporte, ArcelorMittal España, Atlantic Copper, Atos, BD, Campofrío Food Group, CBRE, Cox, Elecnor, Gestamp, Gomez-Acebo & Pombo, Holcim España, INERCO Corporación Empresarial, Intrum, IVI RMA, MAPFRE, Mitsubishi Electric, Moeve, Omnicom Media Group, Sonepar, Star Madrid Retail, The Adecco Group, Trigo ADR Iberia, Universidad Carlos III de Madrid, Uría Menéndez Abogados, Verallia y Worldline Iberia.
Bajo el título “Personas, tecnología y economía: una nueva era”, la jornada ha contado con la participación de Marc Vidal, analista económico y divulgador tecnológico, considerado uno de los conferenciantes más influyentes de Europa en innovación, economía digital e Industria 4.0.
Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE, ha dado la bienvenida al encuentro subrayando que: “Avanzamos en una Alianza que piensa en el futuro liderando desde un compromiso compartido para afrontar los nuevos desafíos a nivel global. Una Alianza que pone en valor a la empresa como agente transformador en la sociedad. Vivimos momentos de cambio permanente, y hoy la empresa como institución es un factor de cohesión social, que tiene el reconocimiento de los ciudadanos. Es la institución que más favorece la confianza en España, por competencia y por ética, según el Barómetro Edelman 2025. Además, las empresas favorecen la incorporación de la innovación y la tecnología de manera más eficiente. Y lo hacen con valores de responsabilidad y cohesión social, al servicio de las personas. Ya somos más de 100 CEO que confían en un proyecto que tiene la prioridad de cuidar el talento, como gran activo estratégico de la sociedad española, y en toda su diversidad, como factor de competitividad de país”.
En esta misma línea, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, quien ha clausurado la jornada, ha afirmado que: “Creo firmemente en la teoría de los vasos comunicantes y en que esta alianza de 101 empresas es mucho más que un número: es un movimiento en pro de la diversidad que combate la polarización que nos rodea. Tenemos plenamente constatado que la diversidad, la equidad y la inclusión son auténticas palancas estratégicas para construir un nuevo modelo de empresa y de sociedad. En un contexto marcado por la incertidumbre, el envejecimiento de la población o la revolución tecnológica, solo aquellas organizaciones capaces de integrar la tecnología con el valor del talento diverso estarán realmente preparadas para liderar con sentido, resiliencia y sostenibilidad.”
España ante una transformación estructural: empresas, tecnología y DEI como ejes de progreso
España se encuentra inmersa en una transformación estructural que exige nuevas formas de pensar, liderar y actuar. Nos enfrentamos a un cambio sin precedentes, impulsado por la revolución tecnológica, el envejecimiento demográfico, los flujos migratorios o una desigualdad persistente. Estos factores están reconfigurando las reglas del juego económico y social.
En este escenario, las empresas no solo actúan como motores de competitividad, sino también como agentes indispensables de cohesión y progreso humano.
Con el propósito de abordar estos desafíos desde una mirada estratégica, la Alianza #CEOPorLaDiversidad ha contado con la participación de Marc Vidal, uno de los analistas más influyentes en el ámbito de la nueva economía y el impacto social de la tecnología.
En conversación con Pablo García, director de Comunicación y Marketing de la Fundación Adecco, Vidal ha compartido reflexiones clave para inspirar a las empresas en la toma de decisiones que refuercen tanto su competitividad como sus planes de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
Marc Vidal insta a las empresas a liderar con sentido crítico, diversidad y tecnología
En su intervención, Marc Vidal ha abordado los grandes desafíos que afrontan España y Europa desde una perspectiva estructural, alertando de que no estamos ante una crisis coyuntural, sino ante una transformación profunda que afecta a la forma en que trabajamos, nos relacionamos y generamos cohesión social. Para el experto, la automatización, el envejecimiento poblacional o la pérdida de confianza en las instituciones exigen un nuevo contrato social que no deje a nadie atrás. La diversidad, en este contexto, no es solo un valor ético, sino una herramienta estratégica para sostener el sistema productivo y fortalecer el desarrollo humano.
El experto ha señalado que nuestro modelo de crecimiento, sustentado casi exclusivamente en el turismo, corre el riesgo de padecer la llamada “enfermedad holandesa” al descuidar la modernización industrial. Además, ha resaltado la insostenibilidad de la deuda pública y la falta de confianza en las instituciones, factores que dificultan el impulso de otros sectores clave para la economía.
En cuanto al reto demográfico, ha señalado los desafíos que plantea la llamada “generación sándwich”, nacida al compás de dos grandes crisis -la financiera de 2008 y la sanitaria de 2020-: “una generación que hoy debería estar dinamizando la economía con su talento y empuje, pero que se encuentra atrapada en un círculo vicioso de precariedad”. En este sentido, ha explicado que los bajos salarios y las dificultades para construir un colchón de ahorro, les impiden acceder a un alquiler o a la compra de una vivienda. “Este vacío de cotización y de oportunidades está dejando escapar un capital humano vital, al tiempo que refuerza las desigualdades intergeneracionales y amenaza la sostenibilidad económica”- ha alertado.
Por otra parte, ha reflexionado sobre el riesgo de convertir la economía en “drogodependiente del sector público” a través de la cultura del subsidio. En esta misma línea, ha puesto sobre la mesa la desmotivación de muchos jóvenes para ascender o asumir responsabilidades, defendiendo que la incertidumbre debe ser vista como una oportunidad de aprendizaje.
En el ámbito tecnológico, ha insistido en que la IA no desplaza al ser humano, sino que transforma su rol: “La IA es el catalizador que nos hará aún más humanos. Es una herramienta de poder inmenso, pero su verdadero valor no reside en lo que puede hacer por sí misma, sino en las preguntas que sepamos plantearle. En los próximos cinco años, nuestra labor consistirá en formular esos retos y supervisar cómo el sistema los ejecuta”, ha enfatizado.
Por último, ha reflexionado sobre la importancia del valor diversidad. “En un futuro inminente, las empresas adoptarán estructuras organizativas radicalmente distintas, donde la diversidad se convertirá en el eje central de su estrategia. Aprender de la pluralidad más absoluta, ya sea por edad, nacionalidad, origen o experiencia, y reconocer las competencias únicas de cada persona potenciará la creatividad y la innovación. Sobre todo en sectores marcados por la tecnología, este nuevo modelo requerirá una visión inclusiva capaz de articular equipos heterogéneos como verdaderos motores de cambio. Así, la diversidad no solo enriquecerá la cultura corporativa, sino que se erigirá como la palanca fundamental para liderar con éxito en entornos cada vez más complejos y dinámicos”.
CEOE Aragón ha acogido recientemente la jornada Más Ciberseguridad, organizada junto a la Fundación CEOE y el Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE), con la colaboración de la Guardia Civil, la Policía Nacional y la Fundación Hermes. Esta jornada se enmarca en un ciclo nacional dirigido especialmente a pymes, microempresas y autónomos, con el objetivo de fortalecer la protección digital y fomentar una cultura de prevención frente al aumento de los ciberataques.
Según el informe anual del INCIBE, en 2024 se registraron 97.000 incidentes y delitos de ciberseguridad en España, de los cuales 31.540 afectaron a empresas de todos los tamaños. Esta cifra representa el 32,4 % del total y supone un incremento del 16,6 % respecto al año anterior.
Durante la apertura institucional participaron el presidente de CEOE Aragón, Miguel Marzo; la presidenta de la Fundación CEOE, Fátima Báñez; el director general del INCIBE, Félix Barrio, y el consejero de Fomento, Vivienda, Logística y Cohesión Territorial del Gobierno de Aragón, Octavio López.
Fátima Báñez subrayó que: «Este proyecto es una Alianza público privada por la ciberseguridad. En un entorno de incertidumbre, las empresas españolas necesitan confianza y seguridad digital. Una Alianza ganadora para concienciar y comprometerlas a través de la inversión en ciberseguridad, que es una inversión estratégica. En España, 1 de cada 5 delitos es un ciberdelito. Siempre digo que existen 2 tipos de empresas: las que han recibido un ciberataque y las que lo van a tener. Por eso nos dirigimos fundamentalmente a nuestras pymes y autónomos, poniendo el foco en el valor de realizar auditorías de su vulnerabilidad, de tener los sistemas preparados, de priorizar la formación permanente de los trabajadores, de concienciar sobre la importancia de la denuncia y de apostar por un plan de contingencia para estar preparados ante cualquier riesgo.»
En su intervención, Miguel Marzo (CEOE Aragón) destacó que “la jornada sirvió para analizar los retos actuales en materia de seguridad digital, especialmente para las pequeñas y medianas empresas. Subrayamos la importancia de la colaboración público-privada como herramienta imprescindible para construir confianza en el ecosistema empresarial y blindar la transformación digital frente a las amenazas constantes.”
Durante la jornada, también intervinieron el director general de INCIBE, Félix Barrio, quien hizo hincapié en la necesidad de reforzar la colaboración entre administraciones públicas y sector privado ante el crecimiento de las amenazas digitales, y Octavio López, director general de Administración Electrónica y Sociedad de la Información del Gobierno de Aragón, quien presentó las estrategias autonómicas para proteger los servicios públicos y sensibilizar a ciudadanía y organizaciones.
La jornada incluyó un taller práctico y dos mesas redondas. En la primera, Espacio Más Ciberseguridad: objetivos, amenazas y oportunidades, intervinieron representantes del INCIBE, la Guardia Civil y la Policía Nacional. En la segunda, dedicada a la visión empresarial, participaron directivos de empresas como Kalfrisa, Grupo Pikolin, Vunkers IT y CESTE, moderados por el CEO del centro tecnológico CIRCE.
Una conclusión unánime: compromiso y acción coordinada
La jornada consolidó el mensaje compartido entre los distintos actores participantes: la ciberseguridad no es una opción, sino una responsabilidad común que exige preparación técnica, conciencia social y cooperación público-privada sostenida.
La Plataforma del Tercer Sector, entidad sin ánimo de lucro formada por las nueve organizaciones más representativas del ámbito social en España, ha presentado hoy en la sede de la CEOE (Madrid) los resultados de la campaña Casilla Empresa Solidaria, junto con la Fundación CEOE, durante el evento «Casilla Empresa Solidaria: el rol de las empresas en el impacto social». La campaña ha recaudado 83.677.927 euros tras marcar la Casilla un total de 306.051 empresas en la presentación de su Impuesto de Sociedades y destinar sin coste un 0,7% de su tributación a financiar proyectos sociales.
Según el histórico de datos publicados por el Ministerio de Hacienda, esta cifra marca la recaudación más alta desde la creación de esta Casilla en 2018, tras experimentar un incremento interanual del 45,53% sobre los casi 58 millones de euros recaudados en la campaña anterior. Esta cifra casi duplica los 43 millones recaudados en 2022 y se acerca a los casi 100 millones recaudados de manera conjunta en las tres primeras campañas, entre 2019 y 2021 (33, 36 y 31 millones, respectivamente).
Esta evolución refleja un aumento significativo en el compromiso del sector empresarial español con la transformación social y el apoyo a proyectos que benefician a personas en situación de vulnerabilidad, al crecer en más del 600% interanual el número de empresas que marcaron la Casilla, lo que equivale a siete veces el dato de la campaña anterior que contó con la participación de 43.090 empresas.
El 19% de las empresas que pueden marcar la Casilla lo han hecho, una cifra que contrasta notablemente con el 2,7% del año anterior. A pesar del histórico impacto de la última campaña, cuatro de cada cinco empresas todavía no marcan la Casilla y la Plataforma del Tercer Sector ha hecho un nuevo llamamiento a todas las empresas para que sigan sumándose a esta iniciativa. «Este récord de recaudación es una excelente noticia para el Tercer Sector y para todas las personas que se benefician de los proyectos financiados con estos fondos. Muestra la gran solidaridad del sector empresarial español, y por eso queremos seguir aumentando el número de empresas que se suman a la Casilla Empresa Solidaria y contribuyen, de este modo, a generar un impacto social positivo sin ningún coste para ellas», ha destacado Luciano Poyato, presidente de la Plataforma del Tercer Sector.
Si todas las empresas marcaran la Casilla en la presente campaña, aplicando un 0,7% a la recaudación del Impuesto de Sociedades de 2024 prevista por el Ministerio de Hacienda, el máximo importe que se podría obtener sería de 273 millones de euros para fines sociales. Este potencial de recaudación máxima representa un crecimiento del 11,43% respecto a la proyección máxima del año anterior, que fue de 245 millones de euros. Estos hechos indican que todavía hay un alto potencial de crecimiento si se logra aumentar la participación empresarial.
Antonio Garamendi, presidente de CEOE, ha sido el encargado de inaugurar el evento y ha destacado los buenos resultados de la campaña: “lo importante son los datos no el relato. Y los datos dicen mucho del proyecto y dicen mucho de la solidaridad del mundo empresarial”. Además, ha agradecido el trabajo de la Plataforma del Tercer Sector y ha mostrado el compromiso de CEOE, CEPYME y ATA con el proyecto “vamos a seguir avanzando”, ha asegurado.
A continuación, Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE, entidad comprometida con la Plataforma del Tercer Sector, ha comentado que «los resultados demuestran que el compromiso social está cada vez más arraigado en nuestro tejido empresarial. Desde la CEOE celebramos esta muestra de solidaridad, que no solo contribuye al bienestar colectivo, sino que también refuerza el papel transformador de las empresas en la sociedad».
Después María José Juanes Burgos, directora ejecutiva de la Plataforma del Tercer Sector, ha presentado los resultados de la campaña Casilla Empresa Solidaria y se ha celebrado un foro de debate, con la moderación de Macarena Muñoz, presidenta de la Asociación de Periodistas de Información Económica. En el debate “La empresa como agente de cambio social” han participado Asunción Montero Fuentes, vicepresidenta de Sostenibilidad Económica y Ambiental de la Plataforma del Tercer Sector; Ángel Sánchez, director de la Fundación CEOE; y Carlos Ballesteros García, director de la Cátedra de Impacto Social de la Universidad de Comillas.
Un gesto sin coste con capacidad para financiar miles de proyectos sociales
Cualquier empresa española, independientemente de su tamaño, puede marcar la Casilla Empresa Solidaria durante el periodo de presentación del Impuesto de Sociedades, que se realiza entre el 1 y 25 de julio. Se encuentra en el apartado ‘Otros caracteres – Fines sociales’, en la casilla 0073 (dentro del modelo 200) o en la 069 (en el modelo 220). Es una acción voluntaria sin ningún coste para las empresas y que acelera la transformación social de España.
Con la recaudación de las campañas Casilla Empresa Solidaria y X Solidaria, en 2024 se financiaron 1.078 proyectos a nivel estatal, desarrollados por 295 entidades sociales. Los últimos datos disponibles muestran también que, a nivel autonómico, otros 9.456 proyectos fueron llevados a cabo por 3.037 entidades en 2023. Se trata de una gran diversidad de proyectos dirigidos a garantizar los derechos de la ciudadanía, a luchar contra la pobreza, la exclusión social y la desigualdad y tienen por objetivo avanzar hacia una sociedad más justa, igualitaria e inclusiva
Un factor adicional que implica marcar la Casilla Empresa Solidaria es optar a la obtención del Sello Empresa Solidaria, una distinción, que otorga la Plataforma del Tercer Sector, y que se puede solicitar sin ningún coste a partir del 1 de agosto de 2025. Según el estudio realizado por la CES en 2023, el 70% de las empresas consultadas consideró este reconocimiento como un valor adicional para mejorar su posicionamiento social y reputación.
Pie de foto: La presidenta de Fundación CEOE, Fátima Báñez; el presidente de CEOE, Antonio Garamendi; el presidente de la Plataforma del Tercer Sector, Luciano Poyato; la presidenta del MFIA, Macarena Muñoz Montijano.
Este 28 de mayo ha tenido lugar la presentación de los resultados de la cuarta edición de la campaña ”Digitalización Sostenible” con la participación de Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE; Andreu Vilà, Director General de ECOTIC; Cristina Riestra, directora adjunta del Departamento de Industria, Energía, Medio Ambiente y Clima en CEOE; Javier Carrillo, ESG Analyst en Verisure; Thiago Frias, responsable del equipo de People, RSC y Sostenibilidad en Sprinter – JD Group; Ana Delgado, responsable del Área de Proyectos de APRAMP, Juan Flores, coordinador de la iniciativa Reutiliza.K, de la Asociación Cultural La Kalle, Ricardo Esteban, líder de conocimiento del Programa de Acción Social y Voluntariado de Fundación Telefónica; Estrella González, responsable de Medio Ambiente de Siemens S.A y Francisco Núñez, director de Medio Ambiente en El Corte Inglés.
Los resultados obtenidos reflejan un panorama alentador, con la recuperación de un total de 20.300 equipos y componentes informáticos gracias a las donaciones solidarias de más de 130 empresas y autónomos de toda España. En 2024, el 50% de los equipos han sido reutilizados. El 50% restante de los equipos y componentes que no pudieron ser reutilizados fueron reciclados para recuperar los materiales que contienen.
Estos dispositivos reacondicionados están siendo distribuidos a través de 180 ONG colaboradoras con el apoyo de la Fundación SEUR, proporcionando acceso a la tecnología a más de 34.000 personas en toda España a través de diversos programas y contribuyendo a reducir la brecha digital.
Además del impacto social positivo, la recogida de equipos promovida por la campaña «Digitalización Sostenible» también tiene importantes beneficios ambientales. La reutilización y el reciclaje de equipos han resultado en un ahorro de emisiones de CO2 de más de 560.000 kilogramos, contribuyendo así a la lucha contra el calentamiento global.
Fátima Báñez dio comienzo a la jornada destacando que “la colaboración siempre es eficiente y da resultados positivos”. Señaló que se trata de una alianza de excelencia, integrada por los SCRAP, la Fundación SEUR y la CEOE, y que este año se han batido récords de resultados.
Báñez subrayó que afrontar grandes desafíos como la digitalización y la sostenibilidad es posible, y que hacerlo genera beneficios para toda la sociedad. Gracias a la colaboración con las entidades sociales, es posible acercar la tecnología a personas en situación vulnerable, jóvenes y personas desempleadas.
Andreu Vilà moderó el primer coloquio de la jornada, en el que destacó los buenos resultados obtenidos hasta ahora, pero también recordó el camino que aún queda por recorrer. Aprovechó su intervención para hacer un llamamiento al tejido empresarial español a fin de contribuir activamente a cerrar la brecha digital e integrar a los colectivos vulnerables en el uso de las herramientas digitales. Javier Carrillo explicó que el programa responde a una necesidad concreta de Verisure: “Nos permite reutilizar nuestros dispositivos con total garantía en cuanto al borrado de datos.” Por su parte, Thiago Frias subrayó el compromiso de la Sprinter con la sostenibilidad, señalando que los principales retos son reacondicionar los equipos y coordinar las donaciones con las entidades sociales.
Desde el lado de las entidades beneficiarias, Ana Delgado explicó el trabajo desde APRAMP con víctimas de explotación sexual, y que los equipos donados a través del programa han permitido habilitar un aula digital que da apoyo y nuevas oportunidades a muchas de estas mujeres. Juan Flores puso en valor el impacto social y ambiental del programa Digitalización Sostenible, subrayando no sólo la importancia de dar una segunda vida a los aparatos electrónicos, sino también el componente emocional que conlleva su recepción.
En el segundo coloquio, que estuvo moderado por Cristina Riestra, se dio inicio a la campaña del 2025. Riestra destacó la importancia de la campaña para reducir la desigualdad digital y mejorar los índices de la huella de carbono a través de la reutilización de equipos electrónicos.
Ricardo Esteban explicó los proyectos de Telefónica orientados a la recuperación de equipos con el objetivo de contribuir activamente al cierre de la brecha digital. Estrella González, por su parte, señaló que en Siemens todo el proceso dentro del programa está completamente digitalizado, lo que permite una gestión más eficiente y transparente. Francisco Núñez destacó el papel de El Corte Inglés en garantizar la trazabilidad de los dispositivos y su correcta valorización, asegurando así una gestión responsable de los residuos generados.
La jornada, celebrada esta mañana en la sede de la CEV, ha sido inaugurada por Salvador Navarro, presidente de la CEV; Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE, y Antonio Hernando, secretario de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales.
Durante su intervención, el presidente de la CEV ha asegurado que “debemos pasar de la concienciación a la acción” porque “la ciberseguridad ya no es una opción ni un gasto que podamos posponer. Es una inversión estratégica y absolutamente necesaria para garantizar la continuidad de nuestras actividades. Anticiparse a las amenazas, capacitar a nuestros equipos y contar con aliados tecnológicos que comprendan tanto el contexto local como los retos globales, es clave para construir organizaciones y empresas fuertes”, ha señalado.
En este sentido, Navarro ha puesto sobre la mesa la mayor vulnerabilidad de las pymes frente a los ataques de los ciberdelincuentes “por su menor capacidad de inversión en protección digital” y ha apuntado que son “las que van a tener que hacer un esfuerzo mayor, porque para ellas la ciberseguridad sigue siendo una asignatura pendiente”.
En la misma línea se ha pronunciado la presidenta de la Fundación CEOE, Fátima Báñez, quien ha incidido en que “la seguridad digital es clave para las personas y para las empresas. Por eso, estamos ante una alianza estratégica que ofrece, desde la colaboración público privada, información, concienciación y formación en ciberseguridad, que es una inversión estratégica necesaria para nuestras empresas. Mejor preparación y una formación permanente son esenciales para estar protegidos. Más seguridad digital es más competitividad y más empleo en España. Este proyecto es un compromiso compartido, y garantía para el progreso social y la confianza de país”.
Por su parte, el secretario de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales, Antonio Hernando, ha destacado que “el número de ciberataques está aumentando, por eso tenemos que estar más preparados, más formados y más concienciados. Acabamos de aprobar un conjunto de actuaciones en ciberseguridad y ciberdefensa que complementan las medidas incluidas en el Plan Nacional de Ciberseguridad, y que contará con una inversión de 1.157 millones de euros. Necesitamos la colaboración público privada para ejecutar estas inversiones”.
Objetivos y amenazas. La visión de las empresas
La primera mesa redonda, bajo el título “+Ciberseguridad: Objetivos, amenazas, oportunidades”, ha contado con las intervenciones de Sergio Gil, teniente de la Unidad Orgánica de Policía Judicial de la Guardia Civil de Valencia; Marcelino Fernández, comisario de Policía Nacional, jefe de la Brigada Provincial de Policía Judicial de Valencia; Luisa Alli, secretaria general de Fundación Hermes, y Raúl Amarelle, gerente de operaciones RETECH y Línea de ayuda 017 de INCIBE.
A continuación, “La visión de las empresas” ha sido aportada por cuatro expertos como José Rosell, CEO y cofundador de S2 Grupo; Manuel Asenjo, CIO de Broseta; Mª Ángeles Arqueros, jefa del área de Ciberseguridad de Consum, y Jesús Asensi, director de planificación de Helados Estiu; que han destacado la importancia de la colaboración entre empresas, proveedores y administraciones públicas para la protección frente a los ciberincidentes y han dado las claves para reforzar la ciberresiliencia en las empresas.
El encuentro, dirigido especialmente pymes, microempresas y autónomos, ha concluido con un taller sobre casos prácticos de ciberataques a cargo de INCIBE, la Guardia Civil y la Policía Nacional en el que se ha puesto en valor la importancia de la formación, la concienciación y la sensibilización en materia de ciberseguridad. Las jornadas se están llevando a cabo por todo el territorio nacional.
Érase una vez un duende que enseñaba a los niños a emprender. Este cuento ya es una realidad en las aulas de Primaria de los colegios de toda España de la mano de “Olegario, el duende que se hizo empresario”, el protagonista del cómic creado por José María Nieto, que muestra a los más pequeños cómo convertir una idea en un proyecto empresarial de forma divertida y cercana.
A partir de talleres y metodologías participativas que ya están en los centros educativos, como los juegos de rol o las simulaciones, y a un enfoque de aprendizaje basado en proyectos, se han creado unidades didácticas actividades, recursos y materiales para llevar el emprendimiento y la educación financiera a todos los niños y niñas de entre 3º y 6º de Primaria. Además, se pretende fomentar competencias como la resolución de problemas, el trabajo colaborativo o la toma de decisiones. En definitiva, “Olegario, el duende empresario” es un método diferente de enseñar Economía y Emprendimiento desde la narrativa, la creatividad y la conexión con la vida real.
El cómic, las unidades didácticas, las actividades por asignaturas y competencias y las actividades interactivas ya están disponibles para que los niños y las niñas de entre, aproximadamente, 8 y 11 años acompañen a Olegario en su aventura emprendedora, descubriendo qué significa emprender con responsabilidad y que detrás de las empresas hay personas que trabajan para construir un futuro mejor.
Olegario y los valores empresariales
“Olegario, el duende empresario”, cuenta en viñetas de fácil lectura cómo transforma su idea en realidad y los valores que definen el espíritu empresarial. Una aventura en la que tendrá que resolver algunos de los contratiempos a los que tienen que hacer frente los emprendedores en su día a día. Además, introduce conceptos como el diálogo social, la escasez de oferta, la gestión financiera y contable o la importancia del equipo para lograr el éxito en los proyectos, sean de la naturaleza que sean. Todo ello desde una perspectiva optimista y poniendo en valor el impacto positivo de las empresas en la sociedad y las personas.
Este cómic forma parte de una iniciativa de la Fundación CEOE, en colaboración con Fundación Diálogos y Siena Educación, cuyo objetivo acercar la empresa a las aulas y contribuir a mejorar la educación financiera desde etapas tempranas.
Dichas entidades han constituido una alianza para la puesta en marcha de un proyecto de formación en ciberseguridad para las empresas españolas, con la colaboración de la Policía Nacional, la Guardia Civil y la Fundación Hermes, y cuyo objetivo es fortalecer la protección digital de las empresas, especialmente pymes, microempresas y autónomos, mediante una estrategia de formación, concienciación y sensibilización, a través de jornadas de formación específica por todo el territorio nacional.
La jornada celebrada hoy ha reunido a autoridades, cuerpos de seguridad y especialistas en ciberseguridad con el fin de preparar a las empresas gallegas sobre la importancia de protegerse frente a las amenazas digitales. En ella han participado unas 70 empresas de diversos sectores, desde banca, universidad, defensa, mar, industria, tecnologías, turismo, telecomunicaciones, consultoría, entre otros.
Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE, ha explicado que “+Ciberseguridad es una alianza público privada que recorre España y hoy llega a Galicia, poniendo en valor la importancia a de la ciberseguridad como inversión estratégica para las empresas, especialmente nuestras pymes y autónomos, en un entorno globalizado y digitalizado. Esta alianza busca concienciar, preparar, formar e indicar cómo actuar en casos de ciberataques, convirtiendo la preparación en ciberseguridad en una oportunidad de crecimiento”.
Báñez ha subrayado que “existen dos tipos de empresas: las que han sufrido un ciberataque y las que lo van a sufrir. De ahí que pongamos también el foco en la necesaria formación de los trabajadores, ya que nuestro capital humano es el primer escudo contra el ciber crimen. Para tener una economía del siglo XXI con una empresa competitiva es esencial invertir en ciberseguridad. Más ciberseguridad es más competitividad, más empresa y más empleo”.
Por su parte, Raúl Amarelle Valera, gerente de Operaciones RETECH y Línea de Ayuda 017 de INCIBE, ha resaltado la importancia de la concienciación ante los crecientes riesgos del entorno digital y ha destacado la gran inversión de capital en Galicia para ayudar a fortalecer las capacidades de ciberseguridad en la comunidad, que asciende a más de 42,5 millones de euros por parte de INCIBE en el marco de los fondos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, a través de distintos programas como RETECH, INCIBE Emprende, Cátedras y Proyectos con Universidades y Compra Pública de Innovación.
Por otro lado, ha reseñado cómo según los datos del balance de ciberseguridad de INCIBE, en 2024 hubo 97.348 incidentes de ciberseguridad en España, un incremento del 16% frente a 2023. De este total, un 32,4% corresponden a empresas, incluyendo pymes, micropymes y autónomos. Asimismo, Galicia fue la sexta comunidad autónoma por dispositivos únicos con problemas de seguridad, suponiendo el 6% del total de España, con 255.695 IPs comprometidas. De éstas, la provincia de A Coruña supone el 45,44% del total de la comunidad autónoma, con 116.180 IPs vulnerables detectadas, Pontevedra un 36,58%, Lugo un 9,59% y Ourense un 8,39%.
Durante su intervención, el presidente de la CEG, Juan Manuel Vieites, ha incidido en que “la ciberseguridad no debe entenderse únicamente como un elemento clave para la protección de los procesos internos de las organizaciones, también debe verse como una ventaja competitiva y una auténtica oportunidad de negocio para aquellas empresas que desarrollan soluciones en este ámbito”.
Por todo ello, Vieites señala que “la ciberseguridad ha pasado de ser un sector meramente técnico a convertirse en una cuestión estratégica, regulatoria y operativa, esencial para garantizar la viabilidad, reputación y continuidad de nuestras organizaciones, porque solo a través del conocimiento y la formación continuada podremos cerrar brechas, anticipar riesgos y construir empresas más seguras, más preparadas y competitivas”.
El presidente del empresariado asegura que “en Galicia enfrentamos desafíos significativos, con un aumento notable de ciberataques y una creciente necesidad de inversión y formación en este ámbito. La colaboración entre el sector público, privado y educativo es esencial para fortalecer las defensas cibernéticas y proteger tanto a las instituciones como a las empresas y ciudadanos”.
Detalla que en cuanto al impacto en el sector empresarial, explica que “durante el primer trimestre de 2024, las empresas gallegas invirtieron 102 millones de euros en ciberseguridad, siendo el sector servicios el que lideró con 53 millones, seguido por la industria con 45 millones, según la Encuesta sobre el uso de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) en el sector empresarial, publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE)”.
Así mismo, el presidente del empresariado gallego alerta de que, según el Observatorio de la Sociedad de la Información y Modernización de Galicia, el 50% de las empresas con más de 10 empleados sufrieron algún ciberataque grave. “Las estafas y los virus son los incidentes más comunes, afectando al 60% y 30% de las empresas respectivamente, mientras que el robo de identidad representa el 15%. El 30% de las empresas gallegas con más de 10 empleados manifiestan la necesidad de incorporar especialistas en ciberseguridad. Por ello, y retomando las apreciaciones de los expertos gallegos en la materia, es una carrera de fondo y requiere de concienciación desde edades tempranas, ya que cerca del 90% de las pequeñas empresas que sufren un ciberataque acaban cerrando, debido a la pérdida de confianza y la exposición de datos sensibles”.
La jornada ha contado, además, con la participación de Julián Cerviño, director de Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (AMTEGA) Juan Salom, jefe de la Unidad de Coordinación de Ciberseguridad de la Guardia Civil; Nuria E. Palacios, comisaria jefa de la Comisaría Local de la Policía Nacional de Santiago de Compostela; Luisa Alli, secretaria general de Fundación Hermes; Yolanda Barrientos, responsable de Concienciación y Conocimiento de Empresas y Profesionales de INCIBE- CERT; Omar J. Orta, director de Ciberseguridad de Plexus Tech; Fátima Cereijo, gerente de Control de Fraude, Privacidad e IA de Abanca; Pedro Andueza, coordinador de Nuevas Tecnologías & IA, de la Federación ATA y presidente ATA Canarias; y Alfredo Ramos, director R y MasOrange en Galicia.
El evento ha concluido con un taller práctico, diseñado para trasladar a la realidad de las empresas los conceptos trabajados durante el día.
La jornada ha sido inaugurada por Antonio Hernando, secretario de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales; Albert Tort, secretario de Telecomunicaciones y Transformación Digital de la Generalitat de Catalunya; Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE; y Josep Sánchez Llibre, presidente de Foment. Durante la inauguración se ha subrayado el continuo compromiso de INCIBE, Foment y CEOE con la formación y la concienciación, resaltándose cómo aproximadamente el 45% de las empresas españolas han sido víctimas de un ciberataque recientemente, por lo que hay que estar preparados. Y valga un dato para la reflexión: en Cataluña hay 746.803 direcciones IP que son «vulnerables», de las cuales unas 533.000 están en Barcelona.
La jornada ha arrancado con un primer bloque temático, titulado “Espacio +Ciberseguridad: Objetivos, Amenazas, Oportunidades”, que ha reunido a destacados responsables de cuerpos de seguridad y de instituciones especializadas. Han intervenido Francisco Luque, capitán y jefe del Grupo de Delitos Económicos y Tecnológicos de la Guardia Civil de Cataluña; Ángel Gutiérrez, inspector y jefe de la Sección de Ciberdelincuencia de la Brigada Provincial de Policía Judicial de Barcelona; y Roger Sales, intendente jefe de la Región Policial Virtual de los Mossos d’Esquadra. También han formado parte de esta mesa Yolanda Barrientos, responsable de Concienciación y Conocimiento para Empresas y Profesionales de INCIBE-CERT, y Luisa Alli, secretaria general de la Fundación Hermes. La sesión ha sido moderada por Ángel Sánchez, director general de la Fundación CEOE.
La segunda mesa, titulada “La Visión de las Empresas”, ha contado con la participación de representantes del sector privado y académico. Han intervenido Carles Flamerich, CEO de Apolo Analytics; David Garriga, CEO del Grupo SIRT; Sergi Carmona, director de Ciberseguridad de CISO AGBAR-Veolia España; Luís Vera, CEO de ACKENT; y Laura Arantegui, investigadora en la Cátedra INCIBE-UdG sobre Digitalización y Ciberseguridad Hídrica. La moderación ha ido a cargo de Salvador Sedó, director de Desarrollo Sostenible y secretario técnico de la Comisión de Seguridad y Defensa de Foment del Treball. Finalmente ha tenido lugar un seminario taller práctico de formación específica centrado en casos reales de ciberataques.
Ciberseguridad en Cataluña
La facturación mundial en ciberseguridad crecerá un 10% anual entre 2023 y 2028, hasta los 275.000 millones de dólares La región de Asia (12,3%) será la que más crecerá, seguida de Europa (10,3%) y América (9,8%). Cataluña cuenta con 516 empresas de ciberseguridad que facturan 1.244 millones de euros y emplean a 9.458 trabajadores.
Las empresas aumentan un 4,2% respecto a 2023, y un 46,6% en los últimos seis años. Facturan 1.244 millones de euros (un 16,1% más respecto a 2023 y un 54,3% más en los últimos seis años) y emplean a 9.458 trabajadores (un 0,5% más y un 60,4% más, respectivamente). El 26,9% tiene menos de 10 años y el 16,7% son startups. El 89,9% de las empresas se dedican a la protección y el 58,7% a la identificación.
En 2023, Cataluña ha sido la tercera región de la UE en número de proyectos en ciberseguridad. El 36% de los 140 hubs tecnológicos de empresas extranjeras afincados en Cataluña están enfocados a la ciberseguridad. Barcelona es la décima ciudad de la UE en valor de rondas cerradas para startups de ciberseguridad, con 85,2 millones de dólares (2019-2023).
La necesidad de profesionales de la ciberseguridad en Cataluña no cubierta se sitúa en unas 12.000 personas. Las universidades catalanas ofrecen 1 grado universitario (nueve) y 13 másteres y posgrados en ciberseguridad, mientras que 37 centros de estudio catalanes ofrecen 47 cursos de formación profesional.
Desde su creación en 1985 por impulso de Carlos Ferrer Salat, entonces presidente de CEOE, la Fundación CEOE ha trabajado para destacar la contribución de las empresas al progreso del país.
En estos 40 años, ha evolucionado para adaptarse a los desafíos de cada época, consolidándose como un referente en la promoción del compromiso social del tejido empresarial español.
En el marco de la Junta Directiva de CEOE de este miércoles, 19 de marzo, la presidenta de la Fundación CEOE, Fátima Báñez, ha presentado las principales actividades y eventos conmemorativos que tendrán lugar este año 2025 y que incluyen una identidad visual renovada, exposiciones retrospectivas y una innovadora iniciativa en el ámbito de la educación.
Un nuevo logo y dos exposiciones
En concreto, la Fundación CEOE ha presentado una nueva imagen corporativa, con un logo conmemorativo del 40 aniversario. Además, se han organizado dos exposiciones: una permanente en la sede de CEOE, que repasa la historia y evolución de la Fundación, y otra itinerante que recorrerá España a través de las organizaciones territoriales de CEOE, acercando a ciudadanos y empresas el impacto de su labor.
En un encuentro con los medios para dar a conocer estas iniciativas, el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, ha recalcado brevemente el impulso dado a la Fundación en los últimos años, ofreciendo su apoyo en momentos clave como la pandemia de la COVID-19, el estallido de la guerra de Ucrania o la reciente DANA.
Ha aprovechado para indicar que el mundo de la empresa “está acostumbrada a ser objeto de mensajes negativos, cuando somos el pulmón de la sociedad”.
La presidenta de la Fundación CEOE, Fátima Báñez, ha destacado a su vez que el fin último de esta retrospectiva es, también, “poner en valor lo que hace la empresa cada día por España”, puesto que “es protagonista de, al menos, 8 de cada 10 empleos y de más del 70% de la riqueza social de nuestro país”. “La empresa es un colaborador necesario en el progreso y bienestar de los españoles”, ha añadido.
Olegario, el duende empresario
Si bien, el proyecto estrella de este aniversario es Olegario, el duende empresario, una iniciativa que busca acercar la figura del empresario a los más jóvenes y fomentar el espíritu emprendedor.
“Siempre hemos querido llegar a los niños con los valores reales de lo que es ser empresario y, con este proyecto, vamos a ir a los colegios con este mensaje”, ha explicado Antonio Garamendi.
Se trata, en palabras de Fátima Báñez, “de un proyecto permanente para la Fundación CEOE, porque consiste en llevar los valores de la empresa a los jóvenes desde la educación primaria”.
A través del cómic Olegario, el duende que se hizo empresario, creado por el humorista gráfico José María Nieto, y de unidades didácticas diseñadas en colaboración con la Fundación Diálogos, la Fundación CEOE busca inculcar valores empresariales en niños de 8 a 12 años.
Nieto ha asegurado que este trabajo pone en valor la figura del empresario a través de “un personaje imaginario que tiene un sueño empresarial, también imaginario”. Para ello, ha usado “ripios ilustrados, versos pareados, con un humor alegre, sencillo y que transmite de forma muy rápida los conceptos”. El objetivo de este comic, según el humorista gráfico, ha sido transmitir que “el espíritu emprendedor es algo muy bueno”.
Por su parte, José María de Moya, director general de Siena Educación y de la Fundación Diálogos, ha explicado las actividades educativas que se van a llevar a cabo a propósito de la figura de Olegario, en tanto que “el emprendimiento es una escuela de valores”.
Estas actividades se basarán en dos pilares: nociones de educación financiera y cultura del emprendimiento.
Entre los conceptos que se van a trabajar con los niños están los del ahorro, inversión, presupuesto, gestión de recursos, educación financiera, idea de negocio, mercado, competencia, toma de decisiones, resolución, liderazgo, creatividad o impacto social.
Este programa educativo incluirá talleres, actividades prácticas y material pedagógico sobre emprendimiento, educación financiera, liderazgo y diálogo social. Además, Olegario contará con su propio canal de TikTok, una plataforma clave para conectar con las nuevas generaciones de forma dinámica y entretenida.
El 40 aniversario de la Fundación culminará con un gran acto de celebración que reunirá a representantes del mundo empresarial, instituciones y sociedad civil, reflejando la vocación de la Fundación CEOE como punto de unión y colaboración entre todos los actores que contribuyen al progreso del país.
Con esta conmemoración, la Fundación CEOE reafirma su compromiso con el desarrollo social y económico de España, adaptándose a los nuevos tiempos y fortaleciendo su papel como la Fundación de todas las empresas, territorios y sectores.
Vídeo 40 aniversario de la Fundación CEOE: